L’IA au service des CSP RH (paie, chat bot, etc., ...)

Hôtel Édouard 7 - Paris
Cette journée d'études Le Cercle CSP RH – L’IA au service des CSP RH (paie, chat bot, etc..) - sera animée par un expert avec un retour d'expérience d’un membre du Cercle CSP RH.
Elle aura lieu en présentiel à l’Hôtel Édouard 7 le jeudi 20 novembre.
Elle aura pour référent Erwan HUBERT, président, et sera coordonnée par Séverine FABIEN, membre du bureau.
L’objectif de cette journée est de prendre connaissance des avancées de l’IA, que ce soit dans la gestion de l’entreprise, mais également et surtout dans le domaine des CSP RH.
Les chroniques
Découvrez les activités du Cercle CSP RH et du réseau en 2025
Voilà la liste des activités 2025 auxquelles les membres du Cercle CSP RH peuvent participer :
Lire la suiteLes rencontres du digital et de la performance RH 2023
Au cours des deuxièmes rencontres du digital et de la performance RH le 20 juin
Lire la suiteAtelier optimisation du process IJSS
Cet atelier est programmé en visioconférence le jeudi 16 février, il est réservé aux membres du Cercle CSP RH
Lire la suiteMagRH n°10 : nos membres ont la parole !
Odile Jousserand, contributrice régulière du Cercle CSP RH a partagé son expertise dans le dernier numéro du MagRH.
Lire la suiteTémoignage Erwan HUBERT - Responsable CSP chez Arkema
Témoignage vidéo de notre trésorier
Lire la suitePremière réunion de l'association
Première réunion de l'association
Lire la suiteLes prochains événements
Les objectifs de notre association

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Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels. Nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques, et l’afterwork offre un moment annuel de convivialité.

Se tourner vers l'avenir
C’est l’objectif de notre université de printemps en résidentiel, composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, pendant 2 jours au pavillon Henri IV à Saint Germain en laye.

S'ouvrir
Nos rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à tous et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats, pendant une journée au salon des arts et métiers place d’Iéna.

Mesurer et donner les tendances
Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

Transmettre
Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances et notre forum de communiquer sur les formations diplômantes en école / université.