Le benchmark CSP RH 2023

En décembre 2023, le Cercle CSP RH a publié le Benchmark CSP RH.

C’est la 2ème édition après un focus similaire réalisé en 2020.

L’approche du CSP RH se renouvelle avec des perspectives d’usages innovants, selon une récente étude sur un panel d’organisations qui exploitent des centres de services partagés dans le domaine RH et paie.

Méthode

• étude par questionnaire menée par le Cercle CSP RH ;
• période d’étude entre octobre à novembre 2023 ;
• questionnaire en 36 questions regroupées en 7 parties : informations générales, organisation du CSP RH, activités du CSP RH, outils du CSP RH, volumétrie du CSP RH, perspectives et projets, coordonnées.
• 27 entreprises ont répondu à cette étude.

Les résultats sont disponibles dans l'espace membres, une synthèse a été publiée dans cet article, Benchmark CSP RH 2023 - quelles évolutions des modèles, des tâches et des usages RH et paie ?

Le comité de pilotage de ce benchmark est composé de personnes du bureau :

 

 

Les objectifs de notre association

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Partager

Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels. Nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques, et l’afterwork offre un moment annuel de convivialité.

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Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre université de printemps en résidentiel, composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, pendant 2 jours au pavillon Henri IV à Saint Germain en laye.

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S'ouvrir

Nos rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à tous et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats, pendant une journée au salon des arts et métiers place d’Iéna.

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Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

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Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances et notre forum de communiquer sur les formations diplômantes en école / université.

38

entreprises / écoles membres

9

entreprises à l'atelier IJSS

31

documents dans l'espace membres

27

entreprises au benchmark CSP RH 2023