Les chroniques
Découvrez les activités du Cercle CSP RH et du réseau en 2025
Voilà la liste des activités 2025 auxquelles les membres du Cercle CSP RH peuvent participer :
Lire la suiteLes rencontres du digital et de la performance RH 2023
Au cours des deuxièmes rencontres du digital et de la performance RH le 20 juin
Lire la suiteAtelier optimisation du process IJSS
Cet atelier est programmé en visioconférence le jeudi 16 février, il est réservé aux membres du Cercle CSP RH
Lire la suiteMagRH n°10 : nos membres ont la parole !
Odile Jousserand, contributrice régulière du Cercle CSP RH a partagé son expertise dans le dernier numéro du MagRH.
Lire la suiteTémoignage Erwan HUBERT - Responsable CSP chez Arkema
Témoignage vidéo de notre trésorier
Lire la suitePremière réunion de l'association
Première réunion de l'association
Lire la suiteLes prochains événements
Les objectifs de notre association
Partager
Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels et nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques autour des outils et/ou des processus.
Se tourner vers l'avenir
C’est l’objectif de notre diner débat en présentiel et de notre déjeuner débat en visioconférence qui sont tous les deux organisés autour des prospectives du digital et de la performance RH.
S'ouvrir
Notre forum en visioconférence est ouvert à tous et rassemble une soixantaine de personnes autour des écoles qui ont des formations diplômantes. Notre afterwork en présentiel est également ouvert aux invités des membres du réseau.
Mesurer et donner les tendances
Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).
Transmettre
Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances sur ces sujets. Nous organisons également une formation qualifiante sur le SIRH et sur les CSP RH.
